متحدون غير اعتياديون – اتحاد موظفي فرع الهايتك في إسرائيل
في عام 2014 بدأت موجة غير مسبوقة من الاتحادات بين العاملين في مجال الهايتك في إسرائيل. تم توقيع العديد من الاتفاقيات الجماعية بين الموظفين وأصحاب العمل، وتم إنشاء اللجان الأولى في هذا الفرع. تم تسجيل زخم هذا التأسيس بالذات على خلفية تآكل متواصل في معدل اتحادات النقابات في إسرائيل.
تتناول هذه النشرة التحركات والممارسات التي اتخذتها نقابة العمال الإسرائيلية التي تعاملت مع هذه القضية (الهستدروت) على مدار العقد الماضي من أجل زيادة عدد المتحدين في مجال الهايتك – والأساليب التي تم تطويرها، من بين أمور أخرى، استجابة لتزايد اهتمام موظفي هذا الفرع بالاتحادات في أماكن عملهم.
يصف المقال خصائص سوق العمل الفريدة لفرع الهاتيك، والتي شكّلت الخلفية لتلك السيرورات، بالإضافة إلى التغييرات البنيوية في الفرع في العقد الماضي، ويناقش التغييرات في قوانين العمل في إسرائيل والتي كانت مهمة لتوجهات الاتحادات، ويحلل عمليات التجديد داخل الهستدروت والاستخدامات العملية لمصادر قوة الموظفين والاتحاد بحد ذاته.
